Motywacyjny system wynagrodzeń:
- pensja stała zależna od umiejętności i doświadczenia
- coroczny system podwyżek
- premie roczne
- system nagród KAIZEN
Stabilne zatrudnienie:
- bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
- pracę z doświadczonym zespołem oferującym wsparcie w poszerzeniu umiejętności
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
Dodatkowe benefity:
- karty Multisport dla pracownika oraz członków rodziny
- dofinansowanie do kolonii dla dzieci
- bony i paczki świąteczne
- ubezpieczenie grupowe
- prywatna opieka medyczna
- wczasy pod gruszą