Co powinna umieć sekretarka podejmując się takiego zatrudnienia? Zdecydowanie o wiele więcej niż przed laty. Obecnie firmy poszukujące sekretarek stawiają na wielofunkcyjność. Mimo iż stanowisko sekretarki się tak nazywa to w rzeczywistości zakres obowiązków może być bardzo różny. Idąc na rozmowę kwalifikacyjną warto jest nie tylko odpowiadać na pytania ale i dopytać co wchodzi w zakres obowiązków sekretarki, gdyż nie jest to oczywiste z samego nazewnictwa stanowiska pracy. Czasem naprowadzić nas mogą wymagania, oczekiwania i pytania pracodawcy. Wbrew powszechnej opinii że nie wypada pytać o finanse, jak najbardziej warto jest dopytać, gdyż różne firmy mają różne mniemanie o sobie i wycenę pracy sekretarki. Jedni oferują zatrudnienie na bardzo dobrych warunkach zdając sobie sprawę iż kluczem do sukcesu firmy jest sprawnie działający sekretariat a sekretarka pełni ważną funkcje w społeczności firmy. Inne firmy marginalizują pozycje sekretarki przy jednoczesnych wysokich wymaganiach i faktycznym ogromie pracy jakim jest obarczana sekretarka.