Młodość w biurze
Młody zespół firmy to synonim jej nowoczesności i kreatywności. Zwykle młode osoby mają szereg pomysłów, nie boja się wyzwań a także maja energię, motywacje werwę do pracy, która potrzebna jest też w sekretariacie. Niestety młodzi pracownicy mają też skłonność do chaotyczności i bałaganu na który w biurze nie ma miejsca. Młode osoby w firmie zawsze wnoszą coś nowego do firmy, również do sekretariatu. Nowe spojrzenie, nowe możliwości to cecha zatrudnionych stażystów i praktykantów. Warto jest od czasu do czasu odmłodzić zespół firmy, który popadł w rutynę i nie rzadko beznadziejność. Czasem młoda sekretarka to istna rewolucja w organizacji firmy i biura. Niestety często młodość idzie w parze z brakiem doświadczenia, za to konsekwencje ponosi cała firma. Brak kompetencji do ogarnięcia całej firmy, sekretariatu to duże ryzyko. Nie bez powodu firmy poszukują sekretarek doświadczonych z określonym stażem pracy w biurze, orientujących się w pracy biurowej.