Zarządzanie zespołem asystentów w biurze w Poznaniu. Monitorowanie poziomu usług i rozwijanie indywidualnych członków zespołu, w celu zapewnienia usług na światowym poziomie. Prowadzenie, motywowanie i mentorowanie asystentów w celu zwiększenia ich efektywności. Prowadzenie lub wspieranie działań rekrutacyjnych w celu przeglądu i zarządzania odpowiednimi poziomami zatrudnienia. Koordynowanie zastępstw, aby zapewnić spójność usług i jakość podczas nieobecności, nieprzewidzianych odejść i okresów szczytowego obciążenia pracą. Przeprowadzanie terminowych i dokładnych ocen wydajności asystentów poprzez zbieranie, podsumowywanie i dostarczanie informacji zwrotnych. Nadzorowanie rutynowych obowiązków administracyjnych, takich jak monitorowanie nieobecności itp.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office
Wymagania inne:min. 6 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku Asystent Kadry zarządzającej lub pokrewnym w środowisku korporacyjnym lub usług profesjonalnych. Wymagane doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym/wielokulturowym. Pożądana dobra znajomość języka angielskiego.
Miejsce pracy:Poznań
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:od 10 000 PLN