Wsparcie Zarządu i obsługa biura:
- Bieżące asystowanie Prezesowi i koordynowanie jego spraw służbowych,
- Obsługa sekretariatu oraz organizacja obiegu informacji w firmie,
- Zapewnienie ciągłości i standardów działania biura – również podczas nieobecności Zarządu.
Zarządzanie dokumentacją i procedurami:
- Prowadzenie i organizacja dokumentacji firmowej (Baza Wiedzy, DMS, repozytorium),
- Monitoring poprawności i kompletności dokumentów oraz obiegu informacji,
- Tworzenie zestawień, raportów, kosztorysów i analiz w Excelu,
- Zarządzanie procedurami i dokumentacją BHP oraz środowiskową.
Koordynacja projektów i wsparcie operacyjne:
- Współpraca przy projektach z dofinansowaniem (np. programy unijne),
- Udział w rekrutacjach oraz kontakt z biurem kadr,
- Obsługa płatności stałych, umów, abonamentów oraz zarządzanie budżetami operacyjnymi,
- Wsparcie pracowników w realizowanych projektach i dbanie o terminowość zadań cyklicznych.
Organizacja i zaopatrzenie:
- Dokonywanie zakupów biurowych i administracyjnych,
- Dbanie o wyposażenie oraz stan techniczny budynku/biur,
- Wydawanie i ewidencjonowanie sprzętu firmowego.