Praca jaką wykonuje sekretarka rzadko jest stosownie doceniana przez osoby z zewnątrz a nawet współpracowników. Jedyna osobą, która czasem jest w stanie zauważyć prace sekretarki jest bezpośredni przełożony, ale i to często nie docenia jej wkładu pracy. Najczęściej brak sekretarki jest natychmiast zauważalny i jest to ten moment, gdy zaczyna się doceniać prace sekretarki. Wystarczy kilkudniowa nieobecność sekretarki aby ciężko było zorganizować prace w firmie, zaś narastające zaległości dosłownie przygniatają sekretarkę po powrocie z urlopu czy zwolnieni chorobowego. Dość przykrą praktyką jest interweniowanie pracowników firmy, w czas w którym sekretarka ma prawo do urlopu i wypoczynku z dala od firmy. Czasy się jednak zmieniają sekretarka nie jest osobą niezastąpioną. W co większych firmach sekretariat zatrudnia co najmniej dwie, trzy osoby i wówczas problem ten jest znacznie mniejszy. Zespół asystentek współpracuje ze sobą wymieniając się informacją i uzupełniając na wypadek nieobecności.