Rekrutacja pośrednictwa na stanowisko sekretarki
Rekrutacja sekretarek wygląda różnie w zależności od specyfiki firmy i standardów rekrutacyjnych. Czasami rekrutacją zajmuje się dział kadr danej firmy, czasami pośrednictwo pracy lub wykwalifikowany doradca zawodowy. Nie rzadko sekretarka Olsztyn musi przejść szereg testów i zadań, by uzyskać stanowisko, nawet jeśli wcześniej pracowała wiele lat w sekretariacie i posiada liczne uprawnienia, referencje. Doświadczenie to jedno a umiejętność sprostania wymaganiom pracodawcy to zupełnie coś innego. Niestety nie wszyscy aplikujący wiedza na co się godzą. Skrupulatna rekrutacja pozwoli wyłonić najlepszych i najbardziej zaangażowanych kandydatów eliminując wszelkie pomyłki, niestety dokładna rekrutacja wymaga czasu i odpowiedniego schematu na co wiele firm nie posiada czasu. Rozwiązaniem alternatywnym jest wskazanie przez pośrednictwa pracy przeprowadzające proces rekrutacji kandydatki do pracy bezpośredniemu pracodawcy. Pracodawca wówczas nie musi martwić się o sprawdzenie wiedzy i umiejętności względem swych wymagań, a jedynie decyduje o tym kogo zatrudnia spośród kilku kandydatur równorzędnych.