Asystent / Asystentka biurowa

Ikona pracy
KFB Acoustics Spółka z o.o.
Ikona lokalizacji
dolnośląskie / Domasław, ul. Oławska 8
Ikona czasu
2025-05-27
Strona główna Następna Oferty pracy Następna

Asystent / Asystentka biurowa

Asystent / Asystentka biurowa
Miejsce pracy: Domasław, ul. Oławska 8
Co będzie do zrobienia:
  • Koordynacja przyjazdu gości i przygotowanie sal konferencyjnych
  • Obsługa poczty tradycyjnej i elektronicznej oraz wprowadzanie faktur kosztowych do CRM
  • Rezerwacje podroży służbowych (loty, samochody, noclegi) w kraju i za granicą
  • Monitorowanie stanów artykułów biurowych, spożywczych i gospodarczych; uzupełnianie zapasów
  • Realizacja zamówień według bieżących potrzeb i wsparcie prac ad hoc
Dlaczego warto?
  • Stała praca w młodym, międzynarodowym zespole
  • Jasne ścieżki rozwoju i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
Kogo szukamy:
  • Osoby komunikatywnej, z nastawieniem „razem damy radę”
  • Biegłej w mowie i piśmie w języku polskim; angielski na poziomie min. B2
  • Sprawnie przyswajającej nowe procedury i łatwo odnajdującej się pod presją czasu
  • Z prawem jazdy kat. B i dyspozycyjnej – sporadyczne praca poza standardowymi godzinami
Dodatkowe atuty:
  • Znajomość niemieckiego (B2)
  • Doświadczenie w administracji biurowej
  • Umiejętność obsługi MS Office 365
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez KFB Acoustics sp. z o.o.. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz.1000)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest KFB Acoustics sp. z o.o.. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Mydlanej 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Obowiązek informacyjny dla kandydatów znajdziesz tutaj.