Referent / Specjalista w Dziekanacie Wydziału Lekarskiego

Ikona pracy
UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera
Ikona lokalizacji
kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz
Ikona czasu
wczoraj
Strona główna Następna Oferty pracy Następna

Referent / Specjalista w Dziekanacie Wydziału Lekarskiego

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy

zatrudni pracownika na stanowisko

referenta/specjalisty
w
Dziekanacie Wydziału Lekarskiego

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Główne obowiązki:

  • obsługa administracyjno–biurowa spraw realizowanych przez Katedrę Dermatologii i Wenerologii,
  • organizacja obsługi studentów, nauczycieli akademickich i innych pracowników Katedry Dermatologii  i Wenerologii,
  • nadzór nad właściwym zabezpieczeniem wyposażenia sekretariatu i zapewnienie materiałów potrzebnych do prowadzenia zajęć,
  • obsługa procesu dydaktycznego.

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe,
  • biegła obsługa komputera, przede wszystkim pakietu MS Office,
  • podstawowa znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • skrupulatność, terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • komunikatywność.

Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość języka angielskiego potwierdzona formalnie,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • elastyczność i otwartość na zmiany,
  • znajomość specyfiki pracy w administracji uczelni wyższej.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
  • możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
    • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
    • dofinansowania do karty Multisport,
    • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
    • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
    • preferencyjnych pożyczek.